¡Acampada! 11-12 de Marzo

A diferencia de la mayoría de mis compañeros, yo estaba bien ilusionada con esta actividad. Me habían dicho que era muy divertida y que a la vez reflexiva. El hecho de trabajar en equipo siempre me ha gustado pero, a veces, por mi carácter se me hace un poco difícil ya que a veces puedo ser cerrada con mi opinión y no aceptar otra diferente, me di cuenta de esta deficiencia mía cuando en años anteriores hacia trabajos o presentaciones y la única que aportaba ideas era yo, no porque los demás no dieran su opinión, si no que de alguna forma yo los hacia cambiar de pensar y los convencía a utilizar mi idea de trabajo porque yo pensaba que era la “mejor idea”. Bueno esta acampada me ayudo a mejorar esto, me enseño a tener esta apertura de mente necesaria para este tipo de trabajos o juegos que es importante para así poder complementar todas las ideas, mejorando nuestro plan y haciendo sentir a todos los integrantes cómodos y a gusto porque han aportado de alguna manera al desarrollo del equipo y ser un verdadero líder. 

Hubo un juego que de alguna forma me mostró los beneficios de esta apertura de mente. Este era algo así como la “gallinita ciega”, se necesitaba a un líder y a 6 personas que lo siguieran para que así lo ayudaran a transportar la mayor cantidad de agua de un lado a otro. Lo que hice fue dar ideas no imponerlas, para ver cómo me iba. Ideamos un plan entre todos, una forma fácil, segura y rápida de hacerlo. Juan Diego, el líder, supo a la perfección como guiarnos y nosotras lo obedecíamos. No ganamos el juego, pero todos nos divertimos. Al final de todo, personalmente, siento que nos unió más y me enseño a mí a cómo comportarme en este tipo de situaciones de trabajo en equipo. Desde ese día me comprometí a aceptar sin dudar todas las opiniones, positivas o negativas, ya que si bien no ganemos el juego, ganamos entre todos la experiencia y lo que esta nos enseña.